Welke verplichtingen heb ik als werknemer bij mijn re-integratie?
De zieke werknemer moet volledig meewerken aan zijn re-integratie. De belangrijkste verplichtingen zijn:
De zieke werknemer moet volledig meewerken aan zijn re-integratie. De belangrijkste verplichtingen zijn:
Bij de Arbeidsinspectie kunt u terecht met een klacht als u weet of vermoedt dat een bedrijf of uw werkgever zich niet aan de wet houdt.
Deze vraag is niet zomaar te beantwoorden. Uw pensioen kan namelijk opgebouwd zijn uit drie delen.
Een pensioengat of pensioentekort ontstaat als u geen volledig pensioen opbouwt.
Als u werkloos bent, kunt u onder bepaalde voorwaarden uw pensioenopbouw voortzetten.
Na pensionering gaan wonen in het buitenland. Veel mensen dromen ervan. Zeker als ze net een heerlijke vakantie hebben doorgebracht op hun favoriete bestemming.
Sinds 1990 is 5 mei, bevrijdingsdag, een officiële nationale feestdag maar het is geen verplichte vrije dag.
Onder voorwaarden is het mogelijk dat u in aanmerking kunt komen voor een vergoeding van de vakbondscontributie. LBV heeft dit in de meeste Cao's waarbij zij contractpartner is geregeld. Indien u ook van deze regeling gebruik kunt maken dan kan dit u een financieel voordeel opleveren!
Wat houdt deze fiscale regeling in?
De fiscale wetgeving laat toe dat je werkgever de door jou betaalde vakbondscontributie volledig of gedeeltelijk belastingvrij kan vergoeden.
Het brutoloon wordt dan verlaagd (meestal aan het eind van het jaar) met het bedrag dat aan contributie is betaald. Alleen over dit verlaagde loon worden dan belasting en premies ingehouden. De hoogte van dit voordeel is afhankelijk van het percentage dat in jouw geval aan belasting wordt ingehouden. Dit voordeel kan variëren 33 tot 52%.
Het kost je werkgever niets extra's en jij betaalt een lagere contributie door het belastingtechnische voordeel.
Het is een onderwerp waar liever niet over gesproken wordt maar discriminatie en/of seksuele intimidatie komen nog dagelijks voor.
De Algemene nabestaandenwet (Anw) is een volksverzekering die aan volwassenen van wie de (huwelijks)partner is overleden, recht geeft op een uitkering. Ook weeskinderen komen in aanmerking voor een uitkering. De overleden echtgenoot, partner of ouder moet op de dag van overlijden verzekerd zijn geweest voor de Anw.
Elk jaar komen er bij de juridische dienst van LBV vragen binnen over het werken bij warm weer, waarbij de meest gestelde vraag is: wanneer is het te heet om te werken?