Principeakkoord bereikt voor cao Tankstations en Wasbedrijven

Nieuwsoverzicht

Op 19 december 2019 is er een principeakkoord bereikt tussen werkgeversorganisaties Beta en BOVAG en vakbonden LBV, FNV, CNV en De Unie inzake de CAO voor Tankstations en Wasbedrijven. De looptijd van de cao bedraagt 24 maanden en loopt van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2021.

 

De referendumbiljetten zijn naar de leden (die onder de werkingssfeer van de cao Tankstations en Wasbedrijven vallen) verstuurd. De stemmen dienen voor 6 januari in het bezit van LBV te zijn. Uiteraard telt de meerderheid van de stemmen om te besluiten of het prinicipeakkoord wordt aangenomen of wordt afgewezen.

 

In het principeakkoord komen de volgende onderwerpen aan bod:

  • Inkomensontwikkelingen
  • Pensioen
  • Arbeidsduur en abeidstijden
  • De ontziemaatregel
  • Organisatieverlof
  • Opleiding en ontwikkeling
  • Veilig en gezond werken / welzijn
  • Uitzendkrachten en payroll
  • Harmonisatie caoregeling
  • Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
  • Voorbehoud wetswijzigingen tijdens caoperiode

 

Wil jij of ken je iemand die onder de werkingssfeer van de cao voor Tankstations en Wasbedrijven valt en ook mee wil stemmen? Eén van deze lidmaatschapssoorten is een zogeheten stemlidmaatschap. Klik hier voor meer informatie en vergelijkingen van onze lidmaatschappen. 

 

Mochten er naar aanleiding van het principeakkoord of dit bericht nog vragen zijn, dan kun je contact met ons opnemen door te mailen naar lbv@lbv.nl of te bellen met 088 – 266 3000.

Deze website maakt gebruik van cookies om na te gaan hoe deze wordt gebruikt.

Meer info